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人才资源管理师

人才资源管理师

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.报考条件

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(3)具有硕士研究生及以上学历证书。

(二)人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

()人力资源管理师(国家职业资格一级)

具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕()业证书者。

1、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕()业证书者。

2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕()业证书者。

3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一

级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书者。

二、考试科目

二级考三科:理论知识(选择题)、技能操作(计算机分析,案例分析,方案设计)、综合评审(论文,答辩)。 

三级考二课:理论知识、专业能力考核。

三、有效期:两年滚动制。

四、网报时间一般在三、九月;考试一般在五月、十一月底,具体日期要等官方出文件。(一年考两次)